2. Tarifverhandlungsrunde bei den Helios Kliniken Miltenberg-Erlenbach

Trotz einer Rekordinflation 7,9% in 2022 und einer zu erwartenden Preissteigerung in Höhe von 6% für das Kalenderjahr 2023 konnten die Helios Kliniken in Miltenberg-Erlenbach für das vergangene Geschäftsjahr 2022 einen Gewinn von ca. 5 Mio € erwirtschaften. Inflationsraten von zehn Prozent, massive Preissteigerungen bei den Energiekosten, drastisch erhöhte Kosten für Lebensmittel, Teuerungsraten z.B.: bei Zucker 63%, Schnittkäse 46%, Mehl und Getreideerzeugnisse 36,4%– hingegen sind im Alltag der Beschäftigten der Helios Kliniken Miltenberg-Erlenbach eine große Herausforderung. Am Freitag, den 03.Februar hat die zweite Verhandlungsrunde über die Erhöhung der Entgelte der Arbeitnehmer*innen sowie der Auszubildenden am Standort Erlenbach stattgefunden. In der ersten Verhandlungsrunde am Montag, den 16. Januar hatte die Arbeitgeberseite noch kein Angebot für die Beschäftigten vorzuweisen.

Ein erstes Angebot von Helios gab es nun am Freitag, den 03. Februar? Die Arbeitgeberseite bietet, einen Inflationsbonus (steuerfreie Einmalzahlung) in Höhe von insgesamt 800 € sofort zahlbar nach Unterschrift des neuen Tarifvertrages:

Alternativ anstelle der Einmalzahlung  tabellenwirksam zum 01. Januar 2023 1% mehr Gehalt.

Zudem bietet die Arbeitgeberseite in zwei Schritten, - 4,5% mehr Gehalt zum 1. Juli 2023, - 4,5% mehr Gehalt zum 1. Juli 2024

Für Auszubildende bietet die Helios eine Einmalzahlung in Höhe von 250 € und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütung von jeweils 40 € zum 01. Juli 2023 und 01. Juli 2024, als Vertragslaufzeit stellt sich die Arbeitgeberseite 24 Monate vor.

Was bedeutet das Angebot vom 03. Februar für die Beschäftigten in den Helios Kliniken Miltenberg-Erlenbach? Inflation aus 2022 und 2023: Für das vergangene Jahr 7,9 % Fakt und erwartet 6% für 2023 = 13,9%, Angebotene Lohnsteigerung für 01.Januar 2023 bis 31. Dezember 2024, 3,25% im Jahr 2023 und 2,25% im Jahr 2024

Simple Rechnung: Inflation aus 2022 und 2023 = 13,9% , minus angebotener Lohnsteigerung 5,5%, entspricht, gesehen auf einen Zeitraum von 24 Monaten → Reallohnverlust von 8,4%

Resümee der 2. Verhandlungsrunde: Helios bietet seinen Beschäftigten Reallohnverlust, und das obwohl die Kliniken in Miltenberg und Erlenbach in 2022 erneut einen Gewinn von ca. 5 Mio Euro erwirtschaften konnten. Dazu Dr. Robert Hinke Verhandlungsführer ver.di: „Das ist in Bayern das schlechteste mir bekannte Angebot der letzten Monate“

Bewertung der Beschäftigten zum Arbeitgeberangebot: Peter Schüssler, Notaufnahme Erlenbach: „Die Beschäftigten sollen auf ihrem Rücken die Krise zahlen, damit Helios weiterhin hohe Gewinne macht.“ Marion Simon, Pflegefachhelferin, Miltenberg: „Die Inflation reißt ein riesen Loch in meinen Geldbeutel, gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden.“ Anneliese Zimmermann, Anästhesie Erlenbach: „Für mich ist das AG Angebot weltfremd und völlig inakzeptabel.“ Lucy Hektor, Auszubildende: „Mit den angebotenen 40 Euro, wird die bereits am schlechtesten bezahlte Berufsgruppe mit Peanuts abgespeist. Fachkräftemangel, Nachwuchsprobleme, kann man so nicht beantworten. Die Helios Kliniken in Miltenberg Erlenbach müssen attraktiver werden.“

Die Tarifkommission hat der Arbeitgeberseite deutlich gemacht, dass die Beschäftigten, angesichts der hohen Belastungen, eine deutliche, tabellenwirksame Lohnerhöhung erwarten. Die Rekordinflation ist gerade für untere Einkommensgruppen eine enorme Belastung. Die Tarifkommission ist nicht bereit die Forderung nach einem Mindestbetrag unter den Tisch fallen zu lassen.
Die Tarifkommission erwartet für Montag, den 06. März ein deutlich verbessertes Angebot.